-El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destac\u00f3 que estas acciones beneficiaron a m\u00e1s de 5,330 personas mediante 136 procesos de capacitaci\u00f3n<\/p>\n
Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El fortalecimiento del capital humano en Tamaulipas ha sido una prioridad enfocada en el desarrollo integral de las personas trabajadoras, entendiendo que su bienestar individual impacta directamente en la productividad y el progreso de los entornos laborales. Bajo esta visi\u00f3n humanista el Gobierno del Estado, que encabeza Am\u00e9rico Villarreal Anaya, ha impulsado acciones dirigidas al perfeccionamiento de habilidades t\u00e9cnicas, as\u00ed como al crecimiento emocional, comunicativo y de sensibilizaci\u00f3n, con beneficios tangibles tanto en el \u00e1mbito personal como profesional.<\/p>\n
En este marco, el secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, convencido de la importancia de mejorar y profesionalizar la fuerza laboral de la entidad, indic\u00f3 que este organismo alcanz\u00f3 un logro significativo el 27 de agosto al obtener la Constancia de Acreditaci\u00f3n como Agente Capacitador Externo. Este reconocimiento, se encuentra registrado oficialmente ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Gobierno de M\u00e9xico bajo el n\u00famero SFG-210216-AJ9-0013, otorga la facultad para expedir constancias DC 3, las cuales certifican la formaci\u00f3n y adquisici\u00f3n de competencias laborales en cumplimiento con los est\u00e1ndares federales.<\/p>\n
Durante el periodo de marzo del 2024 a febrero del 2025, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social ofreci\u00f3 capacitaciones en una amplia gama de \u00e1reas dise\u00f1adas para responder a las necesidades espec\u00edficas de los sectores p\u00fablicos y privados, as\u00ed como de sindicatos y otras organizaciones.<\/p>\n
Las tem\u00e1ticas abordadas incluyeron: Desarrollo humano: trabajo en equipo, inteligencia emocional, autoconocimiento, y t\u00e9cnicas de sanaci\u00f3n emocional; Habilidades laborales: liderazgo, actitudes positivas, comunicaci\u00f3n efectiva, manejo de tecno-comunicaci\u00f3n y h\u00e1bitos de productividad; Formaci\u00f3n institucional: orientaci\u00f3n para servidores p\u00fablicos, fortalecimiento del sentido de pertenencia e identidad organizacional e Inclusi\u00f3n y g\u00e9nero: talleres sobre equidad de g\u00e9nero y empoderamiento femenino.<\/p>\n
Illoldi Reyes se\u00f1al\u00f3 que en total, estas acciones beneficiaron a 5 mil 330 personas trabajadoras mediante la realizaci\u00f3n de 136 capacitaciones. Cada curso contribuy\u00f3 directamente a la mejora de los procesos internos de empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones civiles, promoviendo un entorno laboral m\u00e1s eficiente, inclusivo y orientado a resultados.<\/p>\n
Por \u00faltimo, se\u00f1al\u00f3 que el Gobierno de la Transformaci\u00f3n consolida su liderazgo en la profesionalizaci\u00f3n y desarrollo de su fuerza laboral, impulsando el bienestar de sus ciudadanos y contribuyendo al crecimiento econ\u00f3mico del estado.<\/p>\n
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